所耳闻，要找他们不称职的事实几乎不用费什么力气，但是他们毕竟也在公司干了这么久，如果直接就这么把他们开了，或许会引起他们觉得是自己受委屈了，进而大闹影响其他员工和项目上的正常秩序，不如就以公司的名义发文，公布所有人的得分，说明是因为他们在考核中确实能力不如人，然后要对他们进行调岗，由主管降为普通员工。” 苗大智玩味似的看着李祥，过了片刻之后才问：“你这么做确实更缓和一点，但是能达到你换人的目的吗？” “我觉得应该是差不多的，因为这几个人在主管的位置上干了几年了，现在突然变得跟以前下属一样，他们的面子上肯定挂不住，可要是不服从公司的安排，那我们也有正当的理由辞退了。不过以他们这么久养成的心高气傲，大概率会自己主动走吧。” 苗大智以一种以前没有看过李祥的...